EXPOSICIONES GRUPO #3, GRUPO #4 Y GRUPO #5

 Fecha: 19 / 10 / 2023

GRUPO #3 COGNITIVISMO

Es una teoría psicológica que se centra en el estudio de la cognición, que se refiere a los procesos mentales relacionados con el conocimiento y la comprensión. Explora cómo la mente interpreta, procesa y almacena información en la memoria.

Representantes

  Jean Piaget:  Desarrollo intelectual por etapas.

 Jerome Bruner:  Aprendizaje por Descubrimiento

 David Ausubel: Aprendizaje Significativo.

 Robert Gagné:  Niveles de Aprendizaje

  Howard Gardner:  Inteligencias Múltiples.

  Lev Vygotsky : Desarrollo cognitivo mediante interacción social.

   Erick Erickson : La sociedad moldea el desarrollo del ser humano.


GRUPO #4 CONECTIVISMO


GRUPO #5 APRENDIZAJE SOCIAL

Teoría del Aprendizaje Social: Perspectivas de Julián B. Rotter y Albert Bandura"

Características Generales de la Teoría del Aprendizaje Social

 Observación y Modelado: Las personas aprenden observando el comportamiento de los demás y modelando esas acciones.

     Reforzamiento y Castigo Vicario: Los refuerzos y castigos que otros experimentan por sus acciones influyen en el aprendizaje de observadores.

   Proceso Cognitivo: La cognición desempeña un papel clave; las personas procesan la información y deciden si imitarán un comportamiento observado.

Concepción del Ser Humano

Julián B. Rotter:

 Las personas varían en su creencia sobre su control sobre los eventos de la vida, lo que afecta sus decisiones y acciones.

Albert Bandura:

 Los individuos son seres activos y pensantes que aprenden a través de la observación, la imitación y la autorregulación.

 ¿Qué aprendí?

Los enfoques mencionados brindan una comprensión profunda de los procesos de aprendizaje, lo que permite su aplicación en diferentes contextos educativos y profesionales.

¿Para qué me sirve? 

Las teorías del aprendizaje social, el conectivismo y el cognitivismo nos pueden servir para:

  • Mejorar nuestra comprensión de cómo aprendemos. 
  • Adaptar nuestro aprendizaje a diferentes contextos.
  • Influir en el aprendizaje de los demás. 







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